มีฝีมือ ต้องได้ค่าจ้างที่คู่ควร กรมพัฒน์ฯ ชวนช่างเข้าทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน
นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) กระทรวงแรงงาน ได้ดำเนินการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานให้มีมาตรฐานสากลเป็นที่ยอมรับของตลาดแรงงานทั้งในและต่างประเทศ โดยร่วมกับหน่วยงานอื่น ๆ ทั้งสภาอุตสาหกรรม องค์กรวิชาชีพ สถาบันการศึกษา ในการร่วมกันกำหนดเพื่อจัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานในแต่ละสาขาอาชีพของประเทศไทย ซึ่งเป็นเครื่องมือที่สำคัญในการพัฒนาฝีมือแรงงานทุกมิติ สามารถผลิตแรงงานรองรับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี ส่งผลดีต่อการเติบโตของเศรษฐกิจและสังคม โดยล่าสุดได้ผลักดันให้คณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือเพิ่มเติมอีก 4 สาขาอาชีพ เพื่อให้แรงงานฝีมือได้รับค่าจ้างที่เหมาะสมและเป็นธรรม จูงใจให้แรงงานพัฒนาฝีมือให้เป็นที่ยอมรับ เพิ่มหลักประกันรายได้ ให้กับตนเองและครอบครัวตามนโยบายของนายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
สำหรับอาชีพที่จะต้องได้ค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือใหม่เพิ่มเติมอีก 4 สาขา ได้แก่ 1.สาขาช่างเชื่อมฟลักซ์คอร์ อัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ ระดับ 1 ไม่น้อยกว่า 550 บาท/วัน อัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ ระดับ 2 ไม่น้อยกว่า 650 บาท/วัน 2.สาขาช่างเชื่อมมิก อัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ ระดับ 1 ไม่น้อยกว่า 550 บาท/วัน อัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ ระดับ 2 ไม่น้อยกว่า 650 บาท/วัน 3.สาขาช่างติดตั้งระบบโซลาร์เซลล์แบบไม่เชื่อมต่อระบบโครงข่ายไฟฟ้า (Off Grid System) อัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ ระดับ 1 ไม่น้อยกว่า 560 บาท/วัน และ4.สาขาช่างบำรุงรักษาหุ่นยนต์อุตสาหกรรม อัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ ระดับ 1 ไม่น้อยกว่า 630 บาท/วัน
นายสมาสภ์ กล่าวต่อว่า การกำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแต่ละสาขาเกิดจากหลายปัจจัย อาทิ เป็นสาขาอาชีพที่ตลาดแรงงานต้องการ เป็นสาขาที่ต้องมีทักษะความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน หรืออาจเกิดจากมีข้อพิพาทเรื่องอัตราค่าจ้าง รวมถึงเป็นสาขาที่กำลังแรงงานที่มีอยู่ในสาขาอาชีพนั้นควรจะพัฒนาทักษะฝีมืออยู่เสมอ สำหรับแรงงานหรือพนักงานในสถานประกอบกิจการที่ต้องการค่าจ้างดังกล่าว สามารถเข้ารับการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานกับหน่วยงานของกรมฯ ได้แก่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานและสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน รวมถึงศูนย์ทดสอบฯ เอกชนและสถาบันการศึกษาที่ได้รับรองจากกรมฯ มากกว่า 500 แห่งทั่วประเทศ
"จากประกาศเพิ่มเติมอีก 4 สาขา ทำให้มีอาชีพที่ได้รับค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือทั้งสิ้น 145 สาขา เป็นการขยายขอบเขตให้ครอบคลุมอาชีพที่ใช้ทักษะฝีมือมากขึ้น กระตุ้นให้แรงงานได้รับค่าจ้างตามฝีมือ ส่วนสถานประกอบกิจการก็มีพนักงานที่มีทักษะตรงกับความต้องการ ลดความสูญเสียในการผลิตได้ชิ้นงานที่มีคุณภาพ ส่วนประชาชนได้รับการบริการที่ดีมีมาตรฐานด้วย" อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวทิ้งท้าย
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น