วันพฤหัสบดีที่ 18 มิถุนายน พ.ศ. 2569

สบพ. ต้อนรับอบอุ่น! "ภัคณัฏฐ์ มากช่วย" รับตำแหน่งผู้ว่าการฯ อีกวาระหนึ่ง ตามมติ ครม. อย่างเป็นทางการ ประกาศเดินหน้ายกระดับองค์กร มุ่งเน้นธรรมาภิบาล ความปลอดภัย และการทำงานเชิงรุก

 สบพ. ต้อนรับอบอุ่น! "ภัคณัฏฐ์ มากช่วย" รับตำแหน่งผู้ว่าการฯ อีกวาระหนึ่ง ตามมติ ครม. อย่างเป็นทางการ ประกาศเดินหน้ายกระดับองค์กร มุ่งเน้นธรรมาภิบาล ความปลอดภัย และการทำงานเชิงรุก

วันที่ 18 มิถุนายน 2569 เวลา 09.00 น. นางสาวภัคณัฏฐ์ มากช่วย ผู้ว่าการสถาบันการบินพลเรือน (ผวก.สบพ.) เป็นประธานการประชุมมอบนโยบายการบริหารงานแก่คณะผู้บริหาร เพื่อกำหนดทิศทางการดำเนินงานและเตรียมความพร้อมในการขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุเป้าหมายตามนโยบายของกระทรวงคมนาคม โดยมีคณะผู้บริหารร่วมรับฟังนโยบายและให้การต้อนรับอย่างอบอุ่นในโอกาสเข้ารับตำแหน่งอย่างเป็นทางการอีกวาระหนึ่งตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ณ ห้องประชุม CATC 3 ชั้น 17 อาคารพัฒนาบุคลากรด้านการบิน สถาบันการบินพลเรือน กรุงเทพฯ

 


นางสาวภัคณัฏฐ์ เปิดเผยว่า ตนเองมีความมุ่งมั่นที่จะต่อยอดความสำเร็จที่ได้ร่วมกันสร้างมา พร้อมทั้งขับเคลื่อนสถาบันการบินพลเรือนให้ก้าวสู่ความเป็นองค์กรด้านการบินของรัฐที่มีความเข้มแข็ง ทันสมัย และได้รับการยอมรับในระดับสากล โดยจะให้ความสำคัญกับนโยบายและทิศทางการดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายจากรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงคมนาคม (ท่านภัทรพงศ์ ภัทรประสิทธิ์) ในคราวมาตรวจเยี่ยมและมอบนโยบายการดำเนินงานให้กับ สบพ. เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2569 


การเข้ามาบริหารงานอีกวาระในครั้งนี้มาพร้อมกับความคาดหวังจากกระทรวงคมนาคมในการยกระดับการดำเนินงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล โดยจะมุ่งเน้นการบริหารงานภายใต้กฎ ระเบียบ และข้อกฎหมายอย่างเคร่งครัด ควบคู่กับการสร้างความสามัคคีภายในองค์กร เพื่อร่วมกันพัฒนา สบพ. ให้มีมาตรฐานการดำเนินงานที่เข้มแข็งและยั่งยืน ทั้งนี้ ได้มอบนโยบายให้ทุกหน่วยงานเร่งติดตามและประเมินผลการดำเนินงานในทุกมิติ ทั้งด้านสถานะทางการเงิน การบริหารงบประมาณ การติดตามความก้าวหน้าของโครงการจัดซื้อจัดจ้าง ตลอดจนการประเมินผลสัมฤทธิ์ของภารกิจในแต่ละหน่วยงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างทันท่วงที

 


โดยด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ได้เน้นย้ำการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดหลักคุณธรรม ความโปร่งใส และความเป็นธรรม พร้อมกำชับให้ผู้บริหารทุกระดับปฏิบัติตนตามหลักจรรยาบรรณ และเป็นแบบอย่างที่ดีแก่บุคลากรในองค์กร รวมทั้งส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและการพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง 

 

ในโอกาสนี้ ผวก.สบพ. ยังได้สะท้อนถึงความท้าทายสำคัญขององค์กร ภาระรายจ่ายที่เพิ่มขึ้น ความจำเป็นในการสร้างรายได้และเสริมความมั่นคงทางการเงินขององค์กร ตลอดจนการเตรียมความพร้อมรับมือกับความเสี่ยงและการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นในอนาคต โดยมอบหมายให้ทุกหน่วยงานร่วมกันแสวงหาแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ ให้กับองค์กร 

 


สำหรับศูนย์ฝึกการบิน (ศฝบ.) ได้เน้นย้ำให้ติดตามสถานะการฝึกของศิษย์การบินอย่างใกล้ชิด บริหารจัดการทรัพยากรด้านการฝึกบินให้เกิดประโยชน์สูงสุด และให้ความสำคัญกับมาตรฐานความปลอดภัยในการฝึกบินเป็นลำดับแรก พร้อมทั้งเร่งวางแผนการสรรหาบุคลากร การพัฒนาหลักสูตรใหม่ และการยกระดับมาตรฐานการฝึกให้สอดคล้องกับความต้องการของอุตสาหกรรมการบิน

 

นอกจากนี้ ได้มอบนโยบายให้ทุกหน่วยงานเตรียมการจัดทำงบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2571 ควบคู่กับการทบทวนและปรับปรุงแผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ให้สอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาขององค์กร โดยเน้นการทำงานเชิงรุก การคิดเชิงกลยุทธ์ และการปรับตัวให้สอดคล้องกับนโยบายของกระทรวงคมนาคม เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนสถาบันการบินพลเรือนสู่การเป็นองค์กรชั้นนำด้านการพัฒนาบุคลากรการบินของประเทศและภูมิภาคอย่างยั่งยืนต่อไป

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

รวบทันควัน! สาวเขมรโพสต์คลิปท้าทายอำนาจรัฐ ลักลอบเข้าเมืองทางช่องทางธรรมชาติ ชะล่าใจเดินเที่ยวห้างหรู โดนชุดสืบสวน ตม.ปทุมธานี แกะรอยรวบคาที่

  รวบทันควัน! สาวเขมรโพสต์คลิปท้าทายอำนาจรัฐ ลักลอบเข้าเมืองทางช่องทางธรรมชาติ ชะล่าใจเดินเที่ยวห้างหรู โดนชุดสืบสวน ตม.ปทุมธานี แกะรอยรวบคา...